Главная страница » Бизнес » Психология и управление » Первый День На Новой Работе

Первый День На Новой Работе

Добавлено: natali2306 | 28.06.2011 Просмотров: 8458 Слов: 414 Рейтинг: Нет оценки --Голосовать-- 0 1 2 3 4 5

Когда мы впервые попадаем в новый незнакомый коллектив, то конечно же переживаем о том, какое впечатление произведем на наших новых коллег. Однако, не стоит чересчур волноваться и слишком стараться всем понравиться – это может оказать обратное действие. Лучше всего вести себя естественно, вежливо и приветливо. Если вдруг ваш новый босс по какой–то причине забыл представить вас коллективу, то это не беда. Как новичок, вы имеете полное право обратиться к кому–то из сотрудников с просьбой ввести вас в курс дела и ознакомить с офисом – вы же действительно еще здесь ничего не знаете. К тому же человеку будет приятно, что вы нуждаетесь в его помощи и, возможно, в последствии у вас завяжутся приятельские отношения. Вот еще несколько полезных советов, которые помогут вам побыстрее освоиться на новом рабочем месте.

Уловите рабочий ритм.

Вам нужно вписаться в сложившийся в коллективе рабочий ритм. Не стоит сразу же демонстрировать свое боевое рвение и «лезть вон из кожи», для того, чтобы доказать свою грамотность и профессионализм. Но и бездельничать тоже не стоит. Постарайтесь найти золотую середину и спокойно войти в общий со всеми ритм.

Не судите по первому взгляду.

Так как вы человек в коллективе новый, то не стоит обо всех делать поспешные выводы. Будьте осторожны в своих суждениях и высказываниях. Возможно, что тот, кто вам так радушно улыбается и задает много вопросов, окажется самым главным болтуном и сплетником. Присматривайтесь к людям и не забывайте – ваши коллеги тоже к вам присматриваются.

Язык мой – враг мой.

Помните эту мудрость и воздержитесь от резких высказываний о своих впечатлениях или отношениях по какому–либо вопросу. Возможно, что в последствии ваше сдержанность будет вознаграждена, и вы узнаете, что избежали очень серьезного конфуза или недоразумения.

Не торопите события.

Не стоит устраивать праздник и сразу же угощать своих коллег в честь своего принятия на работу. Подождите до зарплаты. И к тому же уточните заранее, возможно в этом коллективе бурные отмечания не приняты или не поддерживаются руководством.

Привыкайте к новым порядкам.

Конечно же на прошлом рабочем месте вам было все удобно и знакомо. Но это потому, что вы просто к нему давно привыкли. Если в первый рабочий день вы ощущаете легкий дискомфорт – ничего страшного, через пару дней вы привыкните и опять почувствуете себя уверенно. Главное не напрягайтесь и не углубляйтесь в ностальгические воспоминания о прошлой работе.

Соблюдайте стиль в одежде.

Ваш внешний вид должен соответствовать вашему рабочему месту. Если на вашей работе предполагается носить специальную форму, то это конечно не оставляет вам выбора. Но если вы сами выбираете свою одежду и ничем при этом не ограничены, то обязательно придерживайтесь соответствующего вашей должности стиля.

Об авторе

http://li-day.ru/

---

Условия перепечатки

При репосте статьи "Первый День На Новой Работе", пожалуйста укажите источник - сайт http://www.iphosting.ru/ (Платный профессиональный хостинг) — и информацию об авторе.

Смотрите также

Как мотивировать сотрудников
Мотивация - одна из составляющих человеческих отношений. Термин человеческие отношения означает способ взаимодействия людей друг с другом. В организациях, занимающихся бизнесом, человеческие отношения определяются культурой организации и повседневной практикой управления.

10 причин, почему малый бизнес терпит неудачу.
Более половины вновь созданных в Америке малых предприятий прекратят свое существование в первые четыре года - статистика, которая заставляет вздрогнуть даже самого бесстрашного предпринимателя. Большинство из этих неудач будет, однако, очень напоминать друг друга. И как только вы обозначите их, вам будет проще предвидеть препятствия на этом сложном пути.
Откладывание на потом важных, но неприятных дел. Став владельцем малого бизнеса, вы вскоре почувствуете, что вас "заметает" бумажная "метель". Если вы откладываете свою бумажную работу "на потом", вы накапливаете свою "бумажную задолженность", в конечном итоге вам придется делать все и сразу.