О Работе В Оаэ И Стоит Ли Там Работать?
|
Добавлено: natali2306 | 20.07.2011 |
Большинство русских выезжают в ОАЭ на работу в отелях. Зарплаты в отелях ОАЭ относительно небольшие и в целом сопоставимы с зарплатами по аналогичным вакансиям в России, но, есть кое-какие плюсы, которых нет в России. Во-первых, помимо зарплаты предоставляется бесплатное проживание и питание, чего нет в России. А во-вторых, как-никак, а это жизнь на курорте, возможность посмотреть мир. В-третьих, есть перспективы; конечно, теоретически перспективы есть и в России, но в ОАЭ они, скажем так, гораздо реальнее.
Итак, сколько же платят в отелях ОАЭ? Как уже писал, не так уж много. Зарплата в зависимости от отеля и вакансии составляет обычно от 1300 до 2200 дирхам в месяц. Дирхам это местная валюта ОАЭ, на момент написания настоящей статьи 1 USD равнялся 3,67 дирхам. Давайте расширим вопрос и рассмотрим его в разрезе наиболее популярных вакансий:
1. Официант – оклад 1300 – 1600 дирхам.
2. Бармен – оклад 1300 – 2000 дирхам.
3. Рецепшн – оклад 1600 – 2000 дирхам.
4. Гест рилейшн – оклад 1600 – 2200 дирхам.
Самые выгодные позиции в финансовом плане как правило официант и бармен, так как на этих позициях часто бывают хорошие чаевые.
Что платиться дополнительно?
1. Доплата за сервис. Что это такое? Туристу приносят счет, в нем помимо стоимости услуг указана доплата за сервис, например, плюс пять процентов. По итогам месяца полученная сумма делиться на всех работников отеля. В зависимости от отеля и позиции доплата обычно составляет от 100 до 600 дирхам ежемесячно.
2. Чаевые. Без комментариев. На некоторых позициях больше, на некоторых меньше.
3. Премии «лучший работник месяца», «лучший работник года» и т.п.
Помимо оплаты работники получают бесплатное проживание, питание, трансфер до места работы (чтобы не тратиться на транспорт), медицинское обслуживание, бесплатные авиабилеты в ОАЭ и рабочую визу.
Квартиры для проживания стандартные, обычно по два человека в комнате. Есть сплит система, оборудованная кухня, туалет, санузел, мебель. Например, Вы можете посмотреть фотографии проживания в отеле Westin по следующей ссылке: http://studentur.ru/job/oae/photo_05/, которые нам прислала Зимфира Загринова, работающая в этом отеле официанткой.
О перспективах работы в ОАЭ.
На мой взгляд, есть следующие перспективы:
1. Получить продвижение в отеле. Конечно, этого нельзя гарантировать, но еще раз напоминаю, что карьерный рост в ОАЭ гораздо более реален, чем в России. Во-первых, в силу того, что работодатели более крупные, чем большинство российских, а вполне естественно, что в крупных компаниях карьерный рост сделать легче. Во-вторых, большая часть работников - иностранцы, некоторые дорабатывают контракт и уезжают на родину или находят в ОАЭ другую работу, соответственно освобождаются места, на которые могут претендовать хорошие работники.
2. После окончания контракта Вы можете найти другую работу, в ОАЭ потребность в рабочей силе очень большая, востребованы все, от медсестер до инженеров. В зависимости от вакансии и работодателя можно найти работу с зарплатой от 1500 до 10000 USD. В данном случае, после того как Ваш контракт с отелем закончился Вы можете находиться в ОАЭ до 30 дней в поисках работы.
Да, чуть не забыл, контракты в ОАЭ на два года, т.е. эта программа не подходит тем, кто хочет поехать на короткий срок.
В заключение хочу написать несколько отзывов по работе в ОАЭ. Около месяца назад я написал нашим клиентам, уехавшим на работу в ОАЭ в сентябре 2010 года следующее письмо:
Здравствуйте,
Я сейчас пишу статью по работе в ОАЭ. Если у Вас есть время, ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов. Я хочу вставить, что-то вроде раздела отзывов участников. А так как в разных отелях условия несколько различаются, то ряд моментов самому сообразить сложно.
1.Бывают ли переработки и оплачиваются ли они.
2.Что Вам нравится и что не нравится на работе в отеле и в целом в ОАЭ.
3.Какой размер чаевых за прошедший месяц.
4.Если не сложно опишите условия проживания в ОАЭ.
5.Как кормят.
Публикую ответы:
Светлана Волковицы, отель Grand Millennium Al Wahda
У нас отель только завтра открывается, пока живём в отеле, поэтому трудно ответить на Ваши вопросы . Пока ничего не понятно, самой даже интересно, к чему всё это приведёт. Одно могу сказать, нас уважают , хорошо относятся и стараются создать для нас все условия . Их отношение к нам мне даже больше нравится, чем американское, но зарплата разве что маленькая. Если чаевые будут выходить хорошие, то место СУПЕР!!!! Спасибо что интересуетесь и не забываете нас!
Анна Андреева, отель Westin
- переработок у меня нет(работаю по 10 часов ,но у меня 2 выходных в неделю)
- в целом нравится
- у меня нет прямого контакта с гостями - соответственно нет чаевых
- в начале меня поселили в студию, которую я некоторое время делила с русской соседкой. В данный момент я живу в квартире с 2 спальнями и 2 ванными комнатами, общая кухня и гостиная - и у меня 3 соседки. Но район гораздо лучше, все близко.
- кормят в кафетерии для персонала: завтрак, обед, чай и выпечка после полудня, ужин, поздний ужин. Никто из персонала с гостями не ест.
Ольга Орлова, отель Westin
Zdravstvuite!
Postaraus kratko otvetit na vashi voprosi.
Pererabotki bivaut, t.k. I rabotau v restorane i ne mogu uiti esli est gosti, eto uchitivaetsy i kompensiruetsy dopolnitelnimi vihodnimi.
Ne nravitsy chto vsego odin vihodnoi.
T.k I nachala rabotat vsego mesy nazad i bil ramadan razmer chaevih bil obsalutno ne znachitelnii, okolo 150 dirham.
I givu v kvartire studio s eshe odnoi russkoi devochkoi, ostalnoe opisivat sligzkom dolgo....
net s turistami ne kormyt, personal pitaetsy v kofeterii, shvedskii stol, ne mogu skazal chto v vostorge, no pitaus tolko tam, edu ne pokupau, doma nichego ne gotovlu.
S radostiu otvetila bi vam bolee podrobno, no k sogeleniu sovsem net vremeni.
S uvageniem
Orlova Olga
Зимфира Загринова, отель Westin
1. В F&B переработки есть, но обычно не больше трёх-четырех часов в
неделю. Их должны оплачивать или давать дополнительные выходные. Во
фронт офисе переработки - это норма, поэтому у них обычно раз в две
недели бывает два выходных.
2. В целом работа устраивает, пока особых замечаний нет.
Единственное - не советую ехать в ОАЭ, если вы тяжело привыкаете к
новым условиям и к новым людям. Отмечу, что здесь работают люди больше
чем 200 национальностей. Для кого-то это возможность найти друзей из
разных стран и попрактиковаться в языках, а для кого-то проблема.
3. Я работаю в ресторане-буфет (шведский стол), в нём чаевых мало.
Получила меньше 100 дирхамов, как ученик, дальше будет немного больше.
В барах нашего отеля и в других ресторанах чаевые доходят до 3 тыс.
дирхамов.
4. Обычно два-три человека в комнате. Душ, холодильник, кондиционер.
Есть общие ТВ комнаты (но можно купить телевизор самим, это не
дорого), тренажерный зал. Условия проживания зависят от позиции в
компании.
5. С туристами вместе НЕ кормят. Есть отдельные столовые для
персонала. Выбор блюд неплохой, всё свежее и вкусное. Единственное -
научиться отличать еду, к которой мы привыкли от индийской.
Ну вот и все, на этом краткий экскурс закончу. Если у Вас есть ко мне вопросы, пишите по скайпу studentur или на нашем очень интересном форуме http://forum.studentur.ru
С наилучшими пожеланиями,
Дмитрий Сапожников
Компания Студентур
Об авторе
http://studentur.ru/
Условия перепечатки
При репосте статьи "О Работе В Оаэ И Стоит Ли Там Работать?", пожалуйста укажите источник - сайт http://www.iphosting.ru/ (Платный профессиональный хостинг) — и информацию об авторе.Смотрите также
Арбитражный управляющий: профессия и бизнес
Исторический аспект
Институт банкротства относительно нов для российской системы правового регулирования. Вместе с тем в дореволюционной России институт банкротства был достаточно развит. Процедуры банкротства несостоятельных должников были разработаны и применялись на практике уже в начале XIX столетия, также существовал и определенный статус так называемых антикризисных специалистов.
В дореволюционной терминологии в отношении современных арбитражных управляющих употреблялся сугубо российский термин — «попечитель». Попечитель избирался из числа присяжных поверенных — адвокатов. Основной целью попечителя-опекуна являлось обеспечение законности всех действий несостоятельного предприятия. При этом по законодательству России, в отличие от зарубежного законодательства того времени, должник полностью отстранялся от управления имуществом.
Установка жалюзи - свой прибыльный бизнес
ПАСПОРТ РЫНКА
• Объем рынка: около $10 млн.
• Количество участников: около 1000
• Рентабельность: 30-50%
Цены:
• горизонтальные деревянные жалюзи — от 350 грн. за 1 кв. м
• алюминиевые жалюзи — от 100 грн. за 1 кв. м
• тканевые жалюзи — от 40 грн. за 1 кв. м
«В Украине существует один-един-ственный завод по изготовлению комплектующих для производства жалюзи, — с первых же секунд общения отметил Александр Клеба, директор компании «Згода Київ». — Больше производством не занимается никто. Максимум, что делают игроки рынка жалюзи-ролет, так это покупают комплект оборудования по их сборке. При этом комплектующие могут быть как украинского или европейского происхождения, так и импортироваться из стран Юго-Восточной Азии — Таиланда и Китая. Цены на последние приятно удивляют, но вот качество оставляет желать лучшего». Впрочем, Алексей Виницкий, директор компании «Евроокна», полагает, что следует отдавать предпочтение только европейским комплектующим, избегая китайских и украинских. Причем, по его мнению, китайская продукция даже лучше отечественной.