Почему Пропадает Мотивация?
|
Добавлено: natali2306 | 13.07.2011 |
Мотивация – это стремление к действию, направленное на достижение определенных целей, потребностей. Она помогает нам двигаться вперед, решать поставленные задачи и добиваться желаемого.
Мотивация бывает внутренней и внешней. Внешняя – это когда мы стремимся к чему-то по причине каких-либо внешних обстоятельств, не зависящих от нас. Внутренняя – когда мы сами решаем что-то делать, основываясь на собственных побуждениях и принципах.
Например, Вы решили изучить иностранный язык. Если это обусловлено переездом на постоянное место жительства, то это – внешняя мотивация. Если Вы решили что это Вам нужно для карьеры, то это внутренняя.
Лучшая мотивация всегда приходит изнутри! - Майкл Джонсон
В данной статье я хотел бы остановиться именно на внутренней мотивации и попытаться разобраться, почему мы ставим перед собой какие-то цели и, начав их достигать, часто останавливаемся на полпути.
Мотивация как явление психическое есть совокупность мотивов (К.К. Платонов).
Мотивы бывают разные, и я хотел бы выделить именно те, по моему мнению, которые наиболее важны именно для внутренней мотивации.
Мотив самоутверждения.
Желание утвердиться в жизни. Как правило, под этим подразумевается достижение определённого статуса, материального положения, успешная карьера и т.д.
Мотив саморазвития.
Стремление к постоянному совершенству, желание стать лучшим в определенной области или областях.
Мотив достижения.
Направленность на достижение все новых и новых целей, на решение более интересных и сложных задач.
Рассмотрев мотивацию как совокупность мотивов, можно выделить основные моменты, которые помогают человеку не утратить её.
Вера в себя и в свои силы.
Человек должен верить в себя. Если он не верит в себя, то он уже автоматически запрограммирован на неудачу и лишен возможности двигаться вперед. Верьте в себя и в свои силы и преодолевайте неудачи и падения, которые будут на Вашем пути достойно.
Потребность в самоутверждении, саморазвитии, достижении поставленных задач.
Эта потребность должна у Вас присутствовать всегда и привести к выработке устойчивой мотивации, направленной на успех.
Занятие тем делом, которое приносит Вам удовольствие.
Любимое дело – это отличная мотивация, т.к. человеку всегда приятно делать то, что приносит ему радость и положительные эмоции.
Оптимальная мотивация.
Что под этим понимается?
Если Вы будете прикладывать сверх усилия или недостаточное количество усилий, то Ваше рвение и мотивация могут очень быстро пропасть соответственно из-за истощения сил или нежелания их тратить.
Распределите Ваши силы так, чтобы их было достаточно на всем отрезке времени, необходимого для реализации Ваших идей.
Мотивируйте себя и достигайте намеченного. И я уверен, что успех придёт к Вам.
Получи то, что заслуживаешь.
Об авторе
http://get-deserved.blogspot.com/
Условия перепечатки
При репосте статьи "Почему Пропадает Мотивация?", пожалуйста укажите источник - сайт http://www.iphosting.ru/ (Платный профессиональный хостинг) — и информацию об авторе.Смотрите также
Почему Не Исполняются Желания - 12 Причин
Если есть где-то в параллельных пространствах "Свалка нереализованных желаний", то она, наверное, победит по величине все свалки мира вместе взятые. Просто прямо сейчас вспомните хотя бы парочку желаний, которые либо были, либо до сих пор у вас есть, но они все еще остаются желаниями. Это даже обидно - на свалках вещей валяются вещи, уже послужившие своим хозяевам. А на свалке желаний - свеженькие, еще в красивой оберточной бумаге, так и не раскрытые желания . Почему так несправедливо???? И меня этот вопрос так задел, что я попробовала ответить на вопрос - почему хочется большего, но, как ни хочется, этого большего нет и довольствуешься малым.
Заповеди Бога
Их всего 10. Многие ли из нас исполняют их? Многие ли из нас понимают их?
Десять заповедей — одно из величайших событий в истории Израиля и всего человечества. Каждый из нас, как минимум, слышал о существовании этих заповедей, а большинство из нас знают их и стараются исполнять в своей жизни, кто-то сознательно, кто-то подсознательно.