IPHosting (платный профессиональный хостинг)

Здравствуйте, Гость

Главная страница » Психология и управление » Разное о психологии » Время Подумать О Будущем

Время Подумать О Будущем

Добавлено: natali2306 | 12.07.2011
Просмотров: 7829
Слов: 370
Рейтинг: 0.50


Спросите руководителя, что важнее для фирмы — прошлое, настоящее или будущее, и умный человек, скорее всего, ответит: «Все». Если же заставить его выбирать, то он, вероятно, выберет будущее. Он признает, что да, действительно, настоящее имеет ключевое значение, но истинные лидеры думают о перспективах, создают манящие картины будущего и ведут к нему людей. Это поведение настоящего лидера. Правильное поведение. Однако опыт показывает, что слова руководителей часто расходятся с делом. Чтобы подтвердить это, мы разработали простой, но эффективный тест, позволяющий «измерить» степень ориентации лидеров на будущее. Мы назвали его «глагольной проверкой». Мы просим менеджеров выполнить следующее простое задание — написать пару фраз о своей компании. Все. Никаких дополнительных указаний. На выполнение задания отводится 10—12 минут. Слушатели быстро и небрежно пишут: одни более выразительно, другие менее. А дальше начинается самое интересное. Участники зачитывают написанное себе или партнерам, обращая особое внимание на глаголы. Мы просим их подчеркнуть все использованные глаголы, а затем посчитать, сколько из них по грамматическим признакам принадлежат настоящему времени, сколько — прошлому и будущему. Простое упражнение, но результаты его весьма показательны. Как, например, онлайн рулетка, гораздо удобнее реальной. Так как в распоряжении участников есть лишь несколько минут, у них нет времени тщательно «отшлифовать» свои тексты. Но именно это и дает результат, поскольку позволяет оценить самые первые ассоциации.Вот пример: «Pinnacle Corporation находится в Буффало, Нью-Йорк. Унас 850 сотрудников, работающих в две смены в течение всего года. Мы производим мужские и женские ботинки для туристических прогулок. Основной продукт — товары линейки GripMaster, но мы также успешно продаем и товары линейки ClimbCaptain. Компания распространяет свою продукцию в 13 странах. Мы осуществляем продажи в основном через специапизи-рованные розничные магазины спортивных товаров, а также — в спортивных отделах универмагов. Рекламу мы размещаем главным образом в журналах туристической тематики. Компания была основана в 1936 году Хьюго Поповым, всегда настаивавшем на использовании материстов высшего качества. Сегодня Pinnacle — один из наиболее. уважаемых брендов в отрасли. Наши маркетинговые исследования последовательно показывают, что покупатели выбирают продукты Pinnacle за их качество. Выпускаемые нами туристические ботинки не самые стильные, но мы ориентируемся на серьезного туриста. Наши продажи в прошлом году составили 35 млн. долларов. В настоящее время мы добавляем цепочку Johnson's Sporting Goods в группу наших дистрибьюторов. При удачном стечении обстоятельств в следующем году мы достигнем объема продаж в 40млн долларов».

Об авторе

http://rulett.ru/



Условия перепечатки

При репосте статьи "Время Подумать О Будущем", пожалуйста укажите источник - сайт http://www.iphosting.ru/ (Платный профессиональный хостинг) — и информацию об авторе.
Смотрите также

Дианетика Помогает Людям
Уже почти год, как каждые выходные в Религиозном Объединении "Церковь Саентологии г. Алматы" по адресу ул. Макатаева д. 126 проводится Дианетический семинар Хаббарда. Эти выходные не стали исключением.

Работа Не Волк Или Без Труда Не Вытащишь!
Работа не волк или без труда не вытащишь!

Для начала расскажу анекдот:

Договорились как то Бог и Дьявол построить мост из Ада в Рай… Суть соглашения такова, что каждый строит свою половину… Ну вот время подошло и настает момент истины… Дьявол открывает занавес и демонстрирует, с переполняющим его чувством гордости, свою часть моста… А Бог говорит ему: «Я не выполнил обещания… Где же Я тебе рабочих то в Раю найду?»…