Корпоративы В Москве
|
Добавлено: natali2306 | 18.07.2011 |
Но в наше время, праздничное мероприятие все больше напоминает настоящее шоу. Всем хочется сделать праздник по-настоящему оригинальным и запоминающим. Сейчас существует много праздничных агентств, которые организовывают и проводят корпоративы в Москве. Они сотрудничают со сценаристами, музыкантами с качественной аппаратурой, ведущими и, что тоже немаловажно, с пиротехниками, декораторами, артистами.
Существуют первостепенные вопросы, которые учитываются в планировании корпоративного праздника:
- Контингент
- Бюджет
- Место
- Сценарий
Сначала нужно определиться, для кого предназначен данный праздник. Это оказывает существенное влияние на бюджет и сценарий корпоратива.
К примеру, приведем список потенциальных вариантов:
- Корпоратив может быть организован для сотрудников предприятия, не включая технический персонал.
- Приглашены все сотрудники компании.
- Корпоратив рассчитан на сотрудников с семьями.
- На мероприятие приглашаются сотрудники, компаньоны, акционеры, постоянные клиенты и т.д.
Конечно, такой список может быть еще больше. Когда вы определитесь, для какой аудитории будет проводиться праздник, можно приступить к следующему важному пункту планирования корпоративной вечеринки.
Размер бюджета, бесспорно, имеет колоссальное значение для успешного проведения корпоратива. Средства, которые выделены на праздник, должны быть разделены пропорционально, между банкетом и развлекательной программой для корпоративной вечеринки в целом. Достаточно приемлемым вариантом станет соотношение 50/50, так называемая «золотая середина». Наименьшая планка 70/30, а все что меньше, сводится к банальному застолью за счет фирмы. Создавая статью затрат, выходите из своих возможностей.
Когда уже составлен список гостей и предусмотрена статья расходов, то можно приниматься за решение следующих вопросов: где? И как?
При выборе мест, где проводят корпоративы в Москве, нужно учитывать такие существенные факторы, как:
- Элементы интерьера в зале и расстановка столов
- Освещение
- Есть ли в заведении сцена
- Достаточно ли места для музыкантов и аппаратуры
- Предусмотрена ли гримерная для артистов (в случае, когда предполагается их участие в мероприятии)
Разработка сценария - самый значимый и ответственный шаг. Естественно, лучше поручить это агентствам, которые не один год организовывают корпоративы в Москве. Изначально нужно определиться, кто будет ведущим на празднике. Конечно, приглашенный ведущий может предложить свой сценарий, который он с вашей помощью адаптирует, согласно реалиям вашей фирмы.
Можно попробовать слегка разнообразить привычный план праздника, который обычно происходит таким образом:
- Торжественное начало
- Игры и конкурсная программа
- Музыкальная часть
- Праздничный салют
Не забывайте, что правильно организованный Новогодний корпоратив, это отличное настроение для вас и ваших сотрудников.
Об авторе
http://www.celebration-studios.ru/
Условия перепечатки
При репосте статьи "Корпоративы В Москве", пожалуйста укажите источник - сайт http://www.iphosting.ru/ (Платный профессиональный хостинг) — и информацию об авторе.Смотрите также
Заказ воды архыз - подарок древних ледников
Медиками рекомендовано принимать минерализированную воду однозначно не меньше 3-х раз за день. В общем-то для вышеупомянутой цели минеральная вода «Архыз» - наиболее удачный выбор.
Пояснения и рекомендации по формированию бизнес-идеи.
Предприниматель, особенно в России, всегда полон идей, больших и маленьких. Не каждая идея становится бизнес-идеей, т.е. превращается в идею, дающую доход.
Сформировавшаяся бизнес-идея, прошедшая соответствующую проверку, становится основой для разработки бизнес-плана.
Прежде всего, необходимо четко и ясно сформулировать суть бизнес-идеи, ее "изюминку", зафиксировать, что явилось источником ее появления и что ее "навеяло".
Также необходимо по свежим следам попытаться понять, что может явиться подтверждением (или гарантом) реальности, верности самой идеи (авторитет издания, ваши знания и опыт, отзывы специалистов, опыт других предпринимателей или др.), или это ваше внутреннее убеждение.