На Пути К Успеху…
Добавлено: natali2306 | 15.07.2011 |
Итак, с чего все начиналось? Конечно же, с ИДЕИ! С необычной, креативной, яркой…«Ну, идей-то у нас хватает, - скажите вы, - а что после?» А после было, конечно же, создание сайта. Сегодня компаний и фрилансеров-самоучек, оказывающих эти услуги, масса. И, казалось бы, с этим вопросом проблем возникнуть не должно. Но помните о важности профессионального подхода? Так вот, в процессе создания сайта дилетантство может обернуться настоящей катастрофой. Как результат - разбитые мечты и «серость» даже самых ярких идей.
Основные критерии хорошего ресурса – дизайн и, конечно же, функциональность. Именно по этим качествам пользователи будут судить о вас и вашем веб-сайте. Но самое главное – это достижение той цели, ради которой, собственно, все и делалось. И создание таких ресурсов по плечу лишь людям, которые не один год занимаются разработкой сайтов.
Создание интернет магазина, к примеру, подразумевает успешную продажу ваших товаров и услуг. И «кривой» сайт, с запутанным функционалом априори не может продавать, даже если вам повезет, и он будет первым в выдаче поисковых систем. А кому нужен неуспешный, непосещаемый, «мертвый» ресурс? Вот откуда в Интернете сотни тысяч заброшенных сайтов и, пожалуй, столько же разочарованных «невиртуальных» душ.
Создание сайта визитки предполагает грамотную презентацию вашего бизнеса в Сети, что в свою очередь является мощным инструментом для приумножения ваших доходов.
Помните, что сайт, с помощью которого вы планируете зарабатывать, должен быть безупречным. И каждая кнопка, закладка, картинка, буква должны говорить о профессионализме хозяина, и соответственно о его серьезных намерениях.
Вот почему так важно найти тех людей, которые смогут достойно воплотить в жизнь вашу мечту.
Об авторе
http://tios.com.ua/
Условия перепечатки
При репосте статьи "На Пути К Успеху…", пожалуйста укажите источник - сайт http://www.iphosting.ru/ (Платный профессиональный хостинг) — и информацию об авторе.Смотрите также
Кадровая служба на предприятии
Одной из самых сложных проблем перехода российской экономики к рыночным отношениям, является подготовка управленческих кадров. Самый большой интерес у психологов вызывают исследования той части экономики, которая непосредственно связана с кадровыми службами.
Пять ключевых элементов управления риском.
Управление риском является жизненно важным компонентом обучения управлению бизнесом и практики хорошего менеджмента. Хорошие лидерские качества сегодня немыслимы без умения эффективно управлять риском.
Эффективные менеджеры и владельцы малых предприятий понимают, что управление риском должно быть неотъемлемой частью их деловой культуры. Вместо того, чтобы рассматривать его в качестве некоего дополнительного вида деятельности или отдельной программы, управление риском необходимо интегрировать в подходе к управлению бизнесом в целом. Управление риском, таким образом, становится ответственностью каждого.